His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Vice President and Prime Minister of the UAE and Ruler of Dubai, inaugurated the first operational phase of The Digital School in five countries including Egypt, Jordan, Iraq, Mauritania and Colombia. In the first year, more than 20,000 students will be enrolled, as part of a vision to increase the number of students to one million students within the next five years.
The announcement was made during a special event held at Expo 2020 Dubai. His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum said: “Our goal is to bring digital learning to new horizons as it is the education of the future and the future of education.”
Commenting on the initiative’s goal of providing learning opportunities for refugees, displaced persons and students in disadvantaged areas in different countries around the world, His Highness added: “In line with international standards in its educational and knowledge content, The Digital School articulates our belief that education is a right for all and that equal educational opportunities are the basis of comprehensive and sustainable development.”
His Highness also noted that “The Digital School seeks to enhance the future of education, ensure continuous innovation, and promote digital learning as a strategic investment for the future.”
The inauguration event was attended by His Highness Sheikh Maktoum bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Deputy Ruler of Dubai, Deputy Prime Minister and Minister of Finance; Lieutenant General His Highness Sheikh Saif Bin Zayed Al Nahyan, Deputy Prime Minister and Minister of Interior; His Highness Sheikh Mansour Bin Zayed Al Nahyan, Deputy Prime Minister and Minister of Presidential Affairs; and members of the board of directors of The Digital School, which include His Excellency Omar bin Sultan Al Olama, Minister of State for Artificial Intelligence, Digital Economy and Remote Work Applications and Chairman of the Board of Directors of The Digital School; Huda Al Hashimi, Deputy Minister of Cabinet Affairs for Strategic Affairs; Dr. Abdullah Al Karam, Chairman of the Board of Directors and Director General of the Knowledge and Human Development Authority in Dubai; Dr. Mohammed Ateeq Al Falahi, Secretary-General of the Emirates Red Crescent Authority; Dr. Tariq Al Gurg, CEO of Dubai Cares; Dr. Mohamed Qasem, Assistant Professor at the College of Technological Studies in Kuwait; and Dr. Walid Al Ali, Secretary-General of The Digital School.
The event highlighted the objectives of The Digital School in its first year to reach students in five countries, train 500 teachers, set up 120 learning centers, and provide world-class educational content in three languages: Arabic, French and Spanish.
The Digital School is the first comprehensive digital school, providing distance education in a smart and flexible format, so students can join wherever they are, with a focus on the less fortunate, the disadvantaged and refugees in Arab nations and across the globe.
The Digital School provides digital study and supporting materials that are compatible with the Arab and international curricula, and offers an opportunity to interact with a number of licensed teachers and their colleagues through virtual classrooms.
The Digital School operates through the widest international and national partnerships of its kind within a knowledge alliance that seeks to mobilize efforts and resources to provide opportunities for quality education to millions of students around the world.
The Digital School aims to reach one million male and female students in the first five years, focusing primarily on students in disadvantaged communities and underprivileged groups.
In coordination with local authorities and national education systems, The Digital School is working in its first year in five countries including Egypt, Jordan, Iraq, Mauritania and Colombia. It adopts the latest technology applications, artificial intelligence and educational tools to fulfill the educational needs of the students benefiting from the initiative.
Presented initially in three languages – Arabic, French and Spanish – with materials matching the nationally approved curricula in the beneficiary countries and communities through a modern digital education platform, The Digital School provides lessons in mathematics, science, Arabic, computer, and others through virtual and comprehensive classrooms. It offers an interactive learning environment that contributes to student empowerment and enhances communication between students and educators through advanced tools to assess performance, promote self-learning, and ensure an interactive simulation of each student’s needs.
The Digital School works to be at the heart of new changes in this vital field, by utilizing the latest technologies and artificial intelligence applications and building international partnerships with more than 30 educational, technical and development institutions around the world through the establishment of the Alliance for the Future of Digital Learning.
The Digital School is supported by the Alliance for the Future of Digital Learning, the first of its kind initiative that works to unify efforts in the field of the future of digital education globally.
The Digital School has also signed agreements of support and strategic cooperation. The school has concluded agreements with leading charity, humanitarian and knowledge institutions, such as the Awqaf & Minors Affairs Foundation in Dubai, which allocated a sustainable endowment whose proceeds will help disseminate education through The Digital School; the Emirates Red Crescent Authority to establish 1,000 learning centers affiliated to Digital School within the next five years; a strategic cooperation agreement with Arizona State University as a strategic partner in the training and capacity building of teachers; and Microsoft to collaborate in providing and developing modern digital education solutions for The Digital School.
Furthermore, The Digital School has signed strategic memoranda of understanding with many institutions and entities concerned with the future of digital education and innovation, including the Mobile Learning Alliance, the World Food Program, Dubai Cares, and Amazon.
The Digital School has an international advisory board that comprises prominent international experts from reputable institutions and bodies such as the United Nations Children’s Fund (UNICEF); the United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization (UNESCO); the international “Generation Unlimited” initiative, a global partnership that aims to ensure that young men and women around the world are enrolled in education, training or employment by 2030; Harvard University; the Massachusetts Institute of Technology; the University of New South Wales Sydney; Arizona State University; and the Brookings Institution.
The Digital School system consists of six key components: interactive digital content, learning technology appropriate to the application environment, professional development for teachers and education facilitators, local and international partnerships to achieve the sustainability of digital education, an education model that promotes independent learning skills, and continuous data assessment and evaluation.
The Digital School also seeks to empower teaching communities, educators, and to assist in the professional development of teachers, educational leaders and education facilitators through a broad training program in partnership with Arizona State University to qualify 1,500 digital teachers over the next three years.
The training program includes a dedicated module for teachers, education facilitators, school principals and education officials, and offers a mixed learning course that combines self-learning and coaching for a period of up to six months, after which the trainees who meet the requirements will receive a certificate issued by The Digital School and approved by the Arizona State University. It is available in four languages: Arabic, English, French and Spanish.
Students can benefit from the “digital tutor” to support them in their study plan and follow up on their educational progress, with the provision of a comprehensive assessment mechanism within the learning stages.
His Highness Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum launched The Digital School in November 2020, under the umbrella of the Mohammed bin Rashid Al Maktoum Global Initiatives, as a strategic educational initiative aimed at providing digital learning options for students, especially in remote and developing areas.
In addition to increase the number of beneficiaries to one million students over the next five years, The Digital School aims to train 1,500 teachers in the next three years, and to expand the scope of the Alliance for the Future of Digital Learning to include more international institutions working to ensure access to education for all, thus fulfilling the objectives of the Spreading Education and Knowledge pillar, one of the five main pillars of the Mohammed bin Rashid Al Maktoum Global Initiatives for a better future for humanity.
WAM/Hatem Mohamed
المدرسة الرقمية في عامها الأول: استكمال 120 مركز تعلم وتدريب 500 معلم على مهارات التعليم الرقمي توفير محتوى تعليمي متوائم مع المناهج الوطنية بثلاث لغات هي العربية والفرنسية والإسبانية توفير دروس تعليمية في مواد الرياضيات والعلوم واللغة العربية وغيرها في فصول دراسية افتراضية ومدمجة تطوير منصة تعليم رقمي حديثة للمدرسة الرقمية تتيح توفير بيئة تعلُّم تفاعلية تساهم في تمكين الطالب وتعزز التواصل بين الطلاب والقائمين على التعليم عبر أدوات متقدمة وتحليل الأداء لتعزيز التعلّم الذاتي والمحاكاة التفاعلية لاحتياجات كل طالب توفير برنامج تدريبي لتمكين مجتمعات التعلم والمعلمين بالشراكة مع جامعة ولاية أريزونا الأمريكية عقد شراكات مع أكثر من 30 منظمة دولية ومؤسسة تعليمية وتقنية وتنموية حول العالم ضمن “تحالف مستقبل التعلم الرقمي” المدرسة الرقمية تنسّق مع وزارات التعليم والجهات التعليمية في كل الدول التي تعمل ضمنها في الوقت الحالي من أجل الاعتراف بالبرامج التعليمية المقدمة عبرها المدرسة الرقمية تعمل على الحصول على الاعتماد الأكاديمي الدولي في مجال التعليم الرقمي بالشراكة من مؤسسة نيوإنجلند للمدارس والكليات NEASC المدرسة الرقمية تستهدف الوصول إلى مليون طالب وطالبة في السنوات الخمس الأولى مع التركيز بالدرجة الأولى على الطلبة في المجتمعات الأقل حظاً والفئات المحرومة المدرسة الرقمية تعمل من خلال شراكة دولية وأممية هي الأوسع من نوعها ضمن تحالف معرفي يسعى إلى حشد الجهود والموارد لتوفير فرص للتعليم النوعي لملايين الطلبة حول العالم أينما كانوا.
دبي في 28 فبراير/وام/ دشّن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “رعاه الله”، المرحلة التشغيلية الأولى لـ “المدرسة الرقمية” في خمس دول هي مصر والأردن والعراق وموريتانيا وكولومبيا، بحيث سيستفيد منها في السنة الأولى أكثر من 20 ألف طالب ضمن رؤية تسعى إلى مضاعفة عدد الطلبة للوصول إلى مليون طالب منتسب للمدرسة خلال خمس سنوات.
جاء ذلك في فعالية خاصة عقدت في “إكسبو دبي”، حيث قال صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم: “هدفنا الوصول بالتعلم الرقمي نحو آفاق جديدة لأن التعلم الرقمي هو تعليم المستقبل ومستقبل التعليم”.
وعن المبادرة الهادفة لتوفير فرص التعلّم للاجئين والنازحين والطلبة في المناطق الأقل حظاً في دول مختلفة حول العالم، أضاف سموه: “المدرسة الرقمية بما توفره من محتوى تعليمي ومعرفي مبني على معايير عالمية تعكس إيماننا بأن التعليم حق للجميع.. وبأن تكافؤ الفرص التعليمية أساس التنمية الشاملة والمستدامة”.
وأشار سموه بالقول: “المدرسة الرقمية تسعى إلى تعزيز مستقبل التعليم وضمان الابتكار المستمر فيه وترسيخ التعلم الرقمي كاستثمار استراتيجي للمستقبل”.
وحضر تدشين المرحلة التشغيلية الأولى للمدرسة الرقمية في عامها الأول سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم، نائب حاكم دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، والفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية، وسمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، وأعضاء مجلس إدارة المدرسة الرقمية الذي يضم معالي عمر بن سلطان العلماء، وزير دولة للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وتطبيقات العمل عن بُعد رئيس مجلس إدارة المدرسة الرقمية، وهدى الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء لشؤون الاستراتيجية ، والدكتور عبد الله الكرم رئيس مجلس المديرين المدير العام لهيئة المعرفة والتنمية البشرية بدبي، والدكتور محمد عتيق الفلاحي الأمين العام لهيئة الهلال الأحمر الإماراتي ، والدكتور طارق القرق الرئيس التنفيذي لـ”دبي العطاء”، والدكتور محمد قاسم الأستاذ المساعد في كلية الدراسات التكنولوجية في الكويت، والدكتور وليد آل علي الأمين العام لمشروع المدرسة الرقمية.
وسلطت الفعالية الضوء على مستهدفات المدرسة الرقمية في عامها الأول للوصول إلى الطلبة في 5 دول وتدريب 500 معلم، وتهيئة 120 مركز تعلّم، وتوفير محتوى تعليمي عالمي المستوى بثلاث لغات هي العربية والفرنسية والإسبانية.
وتعد المدرسة الرقمية أول مدرسة رقمية متكاملة، توفر التعليم عن بُعد بطريقة ذكية ومرنة، بحيث يستطيع الطلاب الانضمام إليها أينما كانوا، مع التركيز بالدرجة الأولى على الفئات المجتمعية الأقل حظاً والمحرومين واللاجئين في المجتمعات العربية والعالم.
وتوفر المدرسة الرقمية مواد دراسية وإثرائية رقمية توائم المناهج العربية والعالمية، وتتيح فرصة للتفاعل مع عدد من المعلمين المرخصين وزملائهم عبر صفوف دراسية افتراضية، كما تقدم آلية تقييم ذكية تساعد الطلاب على التعلم الذاتي واكتساب المعارف والمهارات والحصول على شهادات معتمدة.
وتعمل المدرسة الرقمية من خلال شراكة دولية وأممية هي الأوسع من نوعها ضمن تحالف معرفي يسعى إلى حشد الجهود والموارد لتوفير فرص للتعليم النوعي لملايين الطلبة حول العالم أينما كانوا.
وتستهدف المدرسة الرقمية الوصول إلى مليون طالب وطالبة في السنوات الخمس الأولى مع التركيز بالدرجة الأولى على الطلبة في المجتمعات الأقل حظاً والفئات المحرومة.
وبالتنسيق مع الهيئات المحلية ومنظومات التعليم الوطنية، تعمل المدرسة الرقمية في عامها الأول في خمس دول هي: مصر والأردن والعراق وموريتانيا وكولومبيا، لتصميم منظومة تعليم رقمية متطورة تتفق وخصوصية الدول والمجتمعات المعنية، وتعتمد أحدث تطبيقات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والأدوات التعليمية المتاحة لتلبية الاحتياجات التعليمية للطلبة المستفيدين من المبادرة.
وبثلاث لغات مبدئياً، هي العربية والفرنسية والإسبانية، وبمواد توائم المناهج المعتمدة على الصعيد الوطني في الدول والمجتمعات المعنية وتقدمها عبر منصة تعليم رقمي حديثة، توفر المدرسة الرقمية الدروس التعليمية الرقمية في مواد الرياضيات، والعلوم، واللغة العربية، والحاسوب، وغيرها، في فصول دراسية افتراضية ومدمجة، تتيح توفير بيئة تعلُّم تفاعلية تسهم في تمكين الطالب وتعزز التواصل بين الطلاب والقائمين على التعليم عبر أدوات متقدمة لتحليل الأداء وتعزيز التعلّم الذاتي والمحاكاة التفاعلية لاحتياجات كل طالب.
وفي إطار سعيها لقيادة التعليم الرقمي نحو آفاق جديدة، وانطلاقاً من رؤية صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم بأن التعليم الرقمي هو تعليم المستقبل ومستقبل التعليم، تعمل المدرسة الرقمية لتكون في قلب التغييرات الجديدة في هذا المجال الحيوي بالاستفادة من أحدث التقنيات وتطبيقات الذكاء الاصطناعي وببناء شراكات تعاون دولي مع أكثر من 30 من المؤسسات التعليمية والتقنية والتنموية حول العالم عبر تأسيس “تحالف مستقبل التعلم الرقمي”.
وتحظى المدرسة الرقمية بدعم “تحالف مستقبل التعلّم الرقمي”، الأول من نوعه الذي يعمل من أجل توحيد الجهود في مجال مستقبل التعليم الرقمي عالمياً، ويساند المدرسة الرقمية في إطلاق أحدث المبادرات والابتكارات في مجال التعليم، وتطوير معايير وممارسات وتقنيات التعليم الرقمي، ووضع المعايير وأدلَّة العمل لمستقبل التعليم الرقمي وخدماته.
كما أعلنت المدرسة الرقمية توقيع اتفاقيات دعم وتعاون استراتيجي مع مؤسسات رائدة في العمل الخيري والإنساني والمعرفي مثل مؤسسة الأوقاف وشؤون القصر بدبي حيث قامت بتخصيص وقف مستدام يعود ريعه لنشر التعليم عبر المدرسة الرقمية، وكذلك مع هيئة الهلال الأحمر الإماراتي لإنشاء 1000 مركز تعلم للمدرسة الرقمية خلال خمس سنوات، وتعاون مع مؤسسة دبي العطاء لتوفير الدعم والخبرات الاستشارية، واتفاقية التعاون الاستراتيجي مع جامعة ولاية أريزونا كشريك استراتيجي في تدريب وبناء قدرات المعلمين وشركة مايكروسوفت العالمية للتعاون في توفير وتطوير حلول تعليم رقمي حديثة للمدرسة الرقمية. والتقى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم الشركاء الاستراتيجيين والداعمين خلال الحفل.
وأبرمت المدرسة الرقمية مذكرات تفاهم استراتيجية مع العديد من المؤسسات والجهات المعنية بمستقبل التعليم الرقمي والابتكار فيه، منها تحالف التعليم المتنقل، وبرنامج الأغذية العالمي، ومؤسسة دبي العطاء، وشركة أمازون.
ولدى المدرسة الرقمية مجلس استشاري دولي يضم نخبة من الخبراء العالميين من مؤسسات وهيئات مرموقة مثل منظمة الأمم المتحدة للطفولة “اليونسيف”؛ ومنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة “اليونسكو”؛ ومبادرة “جيل طليق” Generation Unlimited الأممية، وهي شراكة عالمية ترمي إلى ضمان انخراط الشباب والشابات في كل أنحاء العالم في التعليم أو التدريب أو العمل بحلول العام 2030؛ وجامعة هارفارد؛ ومعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا؛ وجامعة نيو ساوث ويلز سيدني؛ وجامعة ولاية أريزونا، ومعهد بروكينغز.
ويعتمد نظام المدرسة الرقمية على ستة مكونات رئيسية هي: المحتوى الرقمي التفاعلي، وتكنولوجيا التعلّم المناسبة لبيئة التطبيق، والتطوير المهني للمعلِّمين والميِّسرين التعليميين، والشراكات المحلية والدولية لتحقيق استدامة التعليم الرقمي، والنموذج التربوي القائم على تعزيز مهارات التعلم المستقل، والقياس والتقييم المستمرين باستخدام البيانات.
كما تحرص المدرسة الرقمية على تمكين مجتمعات التعلُّم والمعلِّمين والتطوير المهني لهم وللقيادات التربوية والميسِّرين التعليميين من خلال برنامج تدريبي متكامل للمعلمين بالشراكة مع جامعة ولاية أريزونا لتأهيل 1500 معلم رقمي على مدى السنوات الثلاث المقبلة.
ويضم البرنامج التدريبي مساراً مخصصاً لكل من المعلِّمين، والميسِّرين التعليميين، ومدراء المدارس، والمسؤولين عن التعليم، ويقدم مساق تعلّم مدمج يجمع بين التعلم الذاتي والتوجيه من المدربين لمدة تصل إلى 6 أشهر، يحصل بعدها المتدرب الذي يجتاز متطلباته على شهادة تصدر من المدرسة الرقمية ومعتمدة من جامعة ولاية أريزونا. وهو متوفر بأربع لغات: العربية والإنجليزية والفرنسية والإسبانية.
وتتبنى المدرسة الرقمية منصة رقمية متقدمة، تشكل إحدى أفضل منصات التعلُّم الرقمي العالمية، حيث تخصص صفحة لكل بلد بما يلبي المتطلبات الخاصة بها، من لغة وهوية مرئية ومحتوى تعليمي ومنهاج معتمد وطنياً.
كما توفر الخطط الدراسية والمحتوى الرقمي للمراحل المستهدفة، بصورة منهجية، وتحفز الطلبة من خلال تقديم أوسمة رقمية وتقييمات مباشرة.
وتستهدف المدرسة الرقمية الوصول إلى مليون متعلّم خلال السنوات الخمس الأولى، مع التركيز على الفئات المجتمعية الأقل حظاً والأكثر حاجة للدعم، وذلك باعتماد نموذج تعليمي متقدم يكون محوره الطالب، ويوظّف التقنيات المتقدمة مثل الذكاء الاصطناعي لتوفير خطة تعلّم شخصية ذكية لكل طالب بناءً على أنظمة تحليل البيانات، بما يضمن تخصيص عملية التعلّم وفقاً لأداء ومهارات كل طالب وبما يلبي احتياجاته، ويحقق الاستفادة من “المعلّم الرقمي” لدعم الطالب في خطته الدراسية ومتابعة تحصيله العلمي، مع توفير آلية تقييم شاملة، ضمن مراحل التعلّم.
وتنسّق المدرسة الرقمية مع وزارات التعليم والجهات التعليمية في كل الدول التي تعمل ضمنها في الوقت الحالي من أجل الاعتراف بالبرامج التعليمية المقدمة عبرها. وبشكل متزامن، تعمل المدرسة الرقمية على الحصول على الاعتماد الأكاديمي الدولي في مجال التعليم الرقمي بالشراكة من مؤسسة نيوإنجلند للمدارس والكليات NEASC والتي تعد واحدة من المؤسسات الرائدة والأكثر عراقة في مجال تقييم التعليم في الولايات المتحدة الأمريكية.
وكان صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم قد أطلق مبادرة “المدرسة الرقمية” في نوفمبر 2020، تحت مظلة مؤسسة مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية، كمبادرة تعليمية استراتيجية تهدف إلى توفير خيارات التعلم الرقمي للطلبة خاصة في المناطق النائية والنامية، وتوفير خيار نوعي للتعلم عن بُعد والمدمج بالاستفادة من حلول التكنولوجيا وتطبيقات الذكاء الاصطناعي لتعزيز فرص تعلم للطلاب حيثما كانوا وفي مختلف الظروف، وطرح منهج تعليمي رقمي متكامل ومرن ومعتمد لمختلف المراحل الدراسية يراعي الاحتياجات الشخصية لكل متعلّم ويطوّر المعارف والمهارات بالاعتماد على التقنيات الرقمية المتقدمة، ويرسخ معايير قياسية للتعليم الرقمي بالتعاون والتنسيق مع مختلف الجهات المحلية والإقليمية والدولية المعنية بتطوير مستقبل التعلّم الرقمي.
وتستهدف المدرسة الرقمية رفع عدد المستفيدين من خيارات التعلّم الرقمي التي تقدمها إلى مليون طالب خلال السنوات الخمس المقبلة وتدريب 1500 معلم في السنوات الثلاث القادمة وتوسيع نطاق تحالف مستقبل التعلم الرقمي ليشمل المزيد من المؤسسات الدولية المعنية بالوصول بالتعليم إلى الجميع، بما يعزز تحقيق مستهدفات محور نشر التعليم والمعرفة، أحد الركائز الأساسية الخمسة التي تقوم عليها برامج مبادرات محمد بن راشد آل مكتوم العالمية من أجل مستقبل أفضل للإنسانية.
وام/زكريا محيي الدين
Chris Dede is the Timothy E. Wirth Professor in Learning Technologies at Harvard’s Graduate School of Education (HGSE). His fields of scholarship include emerging technologies, policy, and leadership. From 2001-2004, he was Chair of the HGSE department of Teaching and Learning. In 2007, he was honored by Harvard University as an outstanding teacher, and in 2011 he was named a Fellow of the American Educational Research Association. From 2014-2015, he was a Visiting Expert at NSF, Directorate of Education and Human Resources.
Chris has served as a member of the National Academy of Sciences Committee on Foundations of Educational and Psychological Assessment, a member of the U.S. Department of Education’s Expert Panel on Technology, and a member of the 2010 National Educational Technology Plan Technical Working Group. In 2013, he co-convened a NSF workshop on new technology-based models of postsecondary learning; and in 2015 he led two NSF workshops on data-intensive research in the sciences, engineering, and education.
Chris also was an International Steering Committee member for the Second International Technology in Education Study, and he has participated in technology-based learning initiatives for various Global South countries. He is currently a member of the OECD 2030 Scientific Committee.
His co-edited books include: Scaling Up Success: Lessons Learned from Technology-based Educational Improvement; Digital Teaching Platforms: Customizing Classroom Learning for Each Student; Teacher Learning in the Digital Age: Online Professional Development in STEM Education; Virtual, Augmented, and Mixed Realities in Education; Learning engineering for online education: Theoretical contexts and design-based examples; and The 60-Year Curriculum: New Models for Lifelong Learning in the Digital Economy
تشمل خبرة د. كريس ديدي في تطوير أنواع جديدة من الأنظمة التعليمية لمواجهة الفرص والتحديات في القرن الحادي والعشرين. يمتد بحثه إلى التقنيات الناشئة للتعلّم، ودمج التكنولوجيا في مبادرات تحسين التعليم على نطاق واسع، وتطوير السياسات التي تدعم التحوّل التعليمي والقيادة في الابتكار التعليمي. يقوم حاليًا بإجراء دراسات ممولة لتطوير وتقييم بيئات التعلّم بناءً على العوالم الافتراضية، والواقع المعزز، والتفاعل الاجتماعي المحوّل، والتطوير المهني للمعلّم عبر الإنترنت. تمت الإشارة إليه كواحد من أفضل 25 مبتكراً في مجال تكنولوجيا التعليم على مدار الـ 25 عامًا الماضية من قِبل اتحاد شبكات المدارس (2017) وحصل على جائزة المساهمات البارزة في البحث في جائزة التعلّم الغامر، من الجمعية الأمريكية للبحوث التربوية (2017). بالإضافة إلى ذلك، كان زميلًا للسياسة في المعهد الوطني للتعليم ومديرًا رئيسيًا للبرامج في مؤسسة العلوم الوطنية، وكذلك عالماً زائراً في مركز جونسون للفضاء التابع لناسا وفي مختبر علوم الكمبيوتر التابع لمعهد ماساتشوستس للتكنولوجيا. عام 2018، بدأ برنامجًا بقيمة 30 مليون دولار أمريكي مع مؤسسة زوكربيرج لتحسين برامج تعليم القراءة والكتابة في عصر الثورة الرقمية. أيضًا، نشر أمثلة تصميم لتعزيز تعلّم الهندسة للتعليم عبر الإنترنت في عام 2019 وأيضًا نماذج جديدة للتعلّم مدى الحياة في الاقتصاد الرقمي في عام 2020. وهو حاليًا عضو في اللجنة العلمية لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية 2030.
Dr. Eric Klopfer is Professor and Director of the Scheller Teacher Education Program and The Education Arcade at MIT. He is also the Head of Comparative Media Studies and Writing, and co-faculty advisor for MIT’s J-WEL World Education Lab. His research has focused on technology and pedagogy for building understanding of science, technology, engineering and mathematics (STEM) and systems. His work uses a Design Based Research methodology to span the educational technology and learning ecosystem, from design and development of new technologies to professional development and implementation. Much of Klopfer’s research has focused on computer games and simulations for building understanding of STEM as well as connecting programming to topics of student and teacher interest .
He is the co-author of the books, “Adventures in Modeling”, “The More We Know, and “Resonant Games”, as well as author of “Augmented Learning.” His lab has produced software (from casual mobile games to the MMO The Radix Endeavor) and platforms (including StarLogo Nova and Taleblazer) used by millions of people, as well as online courses that have reached hundreds of thousands. Klopfer is also the co-founder and past President of the non-profit Learning Games Network.
تتركز خبرته في مجال تطوير واستخدام ألعاب الكمبيوتر والمحاكاة لبناء فهم للعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، باستخدام كل من منصات الألعاب المحمولة والويب. في مجال المحاكاة ، يركز عمل على فهم الطلاب للأنظمة المعقدة من خلال التفكير النقدي وربط برمجة الكمبيوتر بالممارسة العلمية وقضايا العالم الحقيقي. هو مؤلف مشارك لكتب “Adventures in Modeling” و “The More We Know” و Resonant Games”، وكذلك مؤلف كتابAugmented Learning”. “. يتضمن عمله أيضًا سلسلة من الدورات التدريبية المفتوحة الضخمة عبر الإنترنت المعروفة باسم edTechX ، والتي تغطي تقنيات التعليم والألعاب. في عام 2018 ، فاز بجائزة اليونسكو لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في التعليم وفاز أيضًا بجائزة التعاون المفتوح OER وأفضل ملصق تحليلات التعلم والمعرفة في عام 2019. تم تمويل مشاريعه من قبل الوكالات الفيدرالية بما في ذلك المعاهد الوطنية للصحة و NSF ووزارة التعليم ، بالإضافة إلى مؤسسة جيتس ومؤسسة Hewlett Foundation و Tata Trusts.
Pasi Sahlberg is a Professor of Education Policy at the University of New South Wales (UNSW) in Sydney. He is former mathematics and science teacher, teacher-educator, policy advisor and director general at the Ministry of Education in Finland. He has held senior education specialist posts in World Bank (2002-2007) and European Commission (2007-2010) analysing and supporting education systems around the world.
He was a visiting professor at Harvard University (2014-2016) and has been a visiting scholar at National Institute of Education in Singapore, Arizona State University and King’s College London. He has served as an advisor to number of governments, including Finland, Sweden, Scotland and Malta, and as an education advisor to George Soros (Open Society Foundation). He currently leads research projects on learning through play, growing up digital, and equity in education at the UNSW’s Gonski Institute.
He is a winner of several awards, including the Education Award in Finland (2012), the Grawemeyer Award in the U.S. (2013) , Robert Owen Award in Scotland (2014), and Lego Prize in Denmark (2016). He was honoured the First Class Knight of the White Rose of Finland by the President of Finland in 2013. Pasi has given more than 500 keynote presentations around the world and published over 150 academic and professional articles and book chapters about education.
He is adjunct professor of education at the University of Helsinki and the University of Oulu. His latest book are “Let the Children Play: How more play will save our schools and help children thrive” with William Doyle (Oxford University Press, 2019), “Finnish Lessons 3.0: What can the world learn from educational change in Finland (Teachers College Press, 2021), and “In Teachers We Trust: The Finnish way to world class schools” with Tim Walker (Norton, 2021). He lives with his family in Sydney, Australia.
باسي سالبرج هو أستاذ سياسات التعليم بجامعة نيو ساوث ويلز (UNSW) في سيدني، أستراليا. وكان قبل ذلك مدرساً لمادتي للرياضيات والعلوم، وأستاذاً-مربياً، وشغل منصب مستشار سياسات ومدير عام في وزارة التربية والتعليم في فنلندا. وتولى مناصب متخصصة في التعليم في البنك الدولي (2002-2007) والمفوضية الأوروبية (2007-2010) حيث عمل على تحليل ودعم أنظمة التعليم في جميع أنحاء العالم. كان أستاذاً زائرًا في جامعة هارفارد (2014-2016) وباحثاً زائراً في المعهد الوطني للتعليم في سنغافورة وجامعة ولاية أريزونا وكينجز كوليدج في لندن.
وعمل سالبرج كمستشار لعدد من الحكومات في فنلندا والسويد واسكتلندا ومالطا، وكان مستشاراً تعليمياً لدى جورج سوروس (مؤسسة المجتمع المفتوح). ويتولى حالياً إدارة مشاريع بحثية حول التعلم من خلال اللعب، والنمو الرقمي، والمساواة في التعليم في معهدجونكسي Gonski التابع لجامعة نيو ساوث ويلز. حصل على العديد من الجوائز، بما في ذلك جائزة التعليم في فنلندا (2012)، وجائزة جروماير Grawemeyer في الولايات المتحدة (2013)، وجائزة روبرت أوين في اسكتلندا (2014)، وجائزة ليجو Lego في الدنمارك (2016). تم تقليده وسام فارس الوردة البيضاء لفنلندا من الدرجة الأولى من قبل رئيس فنلندا في عام 2013.
قدم باسي أكثر من 500 عرض تقديمي رئيسي حول العالم ونشر أكثر من 150 مقالة أكاديمية ومهنية وفصول كتب حول التعليم. وهو أستاذ مساعد في التربية بجامعة هلسنكي وجامعة أولو. أحدث كتاب له بعنوان “اللعب مدرسة الأطفال: كيف سيساهم المزيد من اللعب في إنقاذ مدارسنا ونمو أطفالنا” مع ويليام دويل (مطبعة جامعة أكسفورد، 2019)، ونُشر له كتاب بعنوان “الدروس الفنلندية 3.0: ما الذي يمكن أن يتعلمه العالم من التغيير التربوي في فنلندا (Teachers College Press ، 2021) ، و أيضاً كتاب “ثقتنا في المعلمين: الطريق الفنلندية إلى مدارس عالمية المستو” مع تيم واكر (دار نورتن للنشر 2021). وهو يعيش حالياً مع عائلته في سيدني، أستراليا.
Robert Jenkins, Ed.D, Global Director, Education, UNICEF Headquarters, joined UNICEF in 1995. He brings over 20 years of experience in international development and humanitarian programming in Africa, Asia and the Middle East. Prior to his current appointment, Mr. Jenkins served as the UNICEF Representative, Jordan, from 2014-2019, and Deputy Director, Division of Policy and Strategy in UNICEF Headquarters from 2009-2014. From 1995-2009, Robert Jenkins served with UNICEF in programme and management positions in Uganda (1995-1997), Bangladesh (1997-2000), Myanmar (2000-2003), India (2003-2006) and Mozambique (2006-2009). Mr. Jenkins earned a Doctor of Education Degree from the University of Bath and a Master’s Degree from the London School of Economics in the United Kingdom. Mr. Jenkins is married and has a daughter and a son. He is a Canadian citizen.
يشغل الدكتور روبرت جنكنز منصب رئيس التعليم والمدير المساعد لقطاع البرامج بمنظمة الأمم المتحدة للطفولة “اليونيسف” التي انضم إليها العام 1995. لديه أكثر من 20 عاماً من الخبرة في التنمية الدولية والبرامج الإنسانية في أفريقيا وآسيا والشرق الأوسط. وقبل تقلده منصبه الحالي، عمل الدكتور جنكنز ممثلًا للـ”يونيسف” في الأردن بين العامين 2014 و2019، ونائبًا لمدير شعبة السياسة والاستراتيجية في مقر منظمة “اليونيسف” من العام 2009 حتى 2019. عمل روبرت جنكنز بين عامي 1995 و2009 مع “اليونيسف” في مناصب مختصة بالبرامج والإدارة في كل من أوغندا (1995-1997)، وبنغلاديش (1997-2000)، وميانمار (2000-2003)، والهند (2003-2006) وموزامبيق (2006-2009). وهو حائز درجة الدكتوراه في التعليم من جامعة باث ودرجة الماجستير من كلية لندن للاقتصاد في المملكة المتحدة. الدكتور جنكنز متأهل ولديه ابنة وابن، وهو مواطن كندي.
Kevin has diverse private and public sector experience –as both an entrepreneur and an executive—spanning the education, technology, human capital and international development spheres.
Prior to joining Generation Unlimited as CEO in 2021, Kevin was the CEO of Right To Play—an international development organization that works across Africa, the Middle East, and Asia to protect, educate, and empower children and youth.
Before Right To Play, Kevin spent 15 years in the international and higher education sectors, most recently leading Canada’s top-ranked MBA program at the University of Toronto as the Managing Director.
At the age of 27, Kevin founded his first company, TeachAway, an international job-matching platform for teachers. Driven by a vision to ensure that every student experiences the power of a great teacher, Kevin went on to co-found online tutoring platform Skooli, and online teacher training and certification company Klassroom.
Kevin’s academic background includes an Honours Bachelor of Arts with High Distinction from the University of Toronto, where he majored in Philosophy and History; an MBA from the Kellogg School of Management at Northwestern University; and a Doctorate in Business Administration from IE Business School, where his research focused on entrepreneurship.
اكتسب د. كيفن فراي خبرة واسعة في القطاعين العام والخاص في مجالات التعليم والتكنولوجيا ورأس المال البشري والتنمية الدولية، بصفة إدارياً ورجل أعمال. قبل أن يشغل منصب الرئيس التنفيذي لمبادرة “جيل طليق” التابعة لمنظمة الأمم المتحدة للطفولة “اليونيسف” عام 2021، كان فراي الرئيس التنفيذي في المنظمة التنموية العالمية “الحق في اللعب” Right To Play الناشطة في كل من أفريقيا والشرق الأوسط وآسيا لحماية الأطفال والشباب وتعليمهم وتمكينهم. وكان فراي أمضى 15 عامًا من حياته المهنية في قطاعات التعليم العالي على المستوى العالمي، وآخرها ترؤسه برنامج ماجستير إدارة الأعمال في جامعة تورنتو، الذي يعد من البرامج الأكاديمية الأعلى تصنيفًا في كندا، بصفته المدير العام. أسس فراي، في سن السابعة والعشرين، أول شركة له باسم TeachAway، وهي عبارة عن منصة عالمية تعمل على تجميع ومطابقة الوظائف المتاحة للمعلمين. وانطلاقًا من إيمانه بضرورة أن يحظى كل طالب بتجربة التعامل مع معلم مبدع، أصبح كيفن شريكًا مؤسسًا في منصة Skooli التي توفر الدروس الخصوصية عبر الإنترنت، وفي شركة Klassroom لتدريب المعلمين ومنحهم الشهادات عبر الإنترنت. كيفن فراي حاصل على شهادة البكالوريوس في الآداب بتقدير متميز من جامعة تورنتو في تخصص الفلسفة والتاريخ؛ كما نال درجة ماجستير في إدارة الأعمال من كلية كيلوغ للإدارة في جامعة نورث وسترن؛ وحاز كذلك شهادة دكتوراه في إدارة الأعمال من كلية IE لإدارة الأعمال، وكانت رسالته حول هذا الموضوع الحيوي.
Eng. Mohammed Gheyath, with 24 years of professional experience, the accomplished Emirati executive specializes in Human Capital development, organizational development, business function set-up, and technology management and development.
He is currently, the Director General for Government competencies development under Department of Government Support in Abu Dhabi. He is acting Director General for Abu Dhabi School of Government responsible for the upskilling and development of all Abu Dhabi’s Government workforce, youth and talents.
Between 2019 and 2021 Eng. Mohammed served as the Executive Director of Cybersecurity Operations at Abu Dhabi Digital Authority (ADDA), where he spearheaded ADDA’s efforts to adopt new technologies and initiatives to further enhance the cybersecurity infrastructure and cyber ecosystem in the government of Abu Dhabi.
Prior to joining ADDA, Eng. Mohammed was responsible for setting up new functions in the TRA such as Technology Development Affairs, UAE’s First Internet Domain Name Administration, the ICT and Internet policies and regulations, and the Information Security Regulatory Affairs including UAE’s first Computer Emergency Response Team (aeCERT).
In 2012, Mohammed was appointed as the Director General of the Mohammed Bin Rashid Smart Learning Program, a world-class innovative education system that used the latest educational technologies and advanced pedagogies in the industry. Under his leadership, Mohammed Bin Rashid Smart Learning Program launched the world’s first Smart School Transformation Framework that was implemented in over 250 schools across the UAE to help them transform into smart institutions.
Mohammed held several prestigious positions in various leading regional and international organizations. Among these were Vice Chairman of the Telecommunication Standardisation Advisory Group (TSAG) in ITU/UN; Chairman, the World Telecommunication Standardisation Assembly in Dubai, which attracted 900 delegates from more than 120 countries; Chairman of the National Committee responsible for the establishment of the UAE National infrastructure Operator, the third operator in the UAE; Head of the UAE delegation in the ICANN Government Advisory Group (GAG); and Technical Lead in the Free Trade Agreement negotiations with the US.
Mohammed is also the CEO of GINCO Investments – the venture capital and family office division of GINCO Group, a UAE-based family-owned conglomerate founded in 1975. Focused on the support and investment in startups and entrepreneurs, between 2017- 2019 Mohammed launched the first Global startup accelerator program in Dubai to be fully invested, managed and run by an Emirati Business office in partnership with TechStars. The investment portfolio is spread over several industries with focus on educational technologies and programs.
تمتد خبرة المهندس الإماراتي محمد غياث على مدى 24 عامًا، وهو المتخصص في تنمية رأس المال البشري، والتطوير التنظيمي، وخلق وظائف الأعمال، وإدارة التكنولوجيا وتطويرها. يشغل اليوم منصب المدير العام لتطوير الكفاءات الحكومية بدائرة الإسناد الحكومي في أبوظبي، ويتولى مهام المدير العام في أكاديمية أبوظبي الحكومية، مشرفًا على تطوير وصقل مهارات جميع القوى العاملة من الشباب والمواهب في حكومة أبوظبي. تولى المهندس محمد، في الفترة بين عامَي 2019 و2021، منصب المدير التنفيذي لعمليات الأمن السيبراني في هيئة أبوظبي الرقمية، حيث ترأس جهود الهيئة لاعتماد تقنيات ومبادرات حديثة من شأنها تعزيز البنية التحتية الخاصة بالأمن السيبراني والنظام البيئي السيبراني في حكومة أبوظبي. وقبل انضمامه إلى هيئة أبوظبي الرقمية، أشرف المهندس محمد على إنشاء وظائف جديدة ضمن هيئة تنظيم الاتصالات، كممثل للجنة أبوظبي لتطوير التكنولوجيا، وإدارة أسماء نطاقات الإنترنت الأولى من نوعها في دولة الإمارات، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات وسياسات وأنظمة الإنترنت، وشؤون تنظيم الأمن الإلكتروني، بما في ذلك فريق الاستجابة الوطني لطوارئ الحاسب الآلي الأول في الإمارات. عيِّن محمد، عام 2012، المدير العام لبرنامج محمد بن راشد للتعلم الذكي، وهو نظام تعليمي مبتكر على المستوى العالمي، استُخدمت فيه أحدث تقنيات التعليم وطرق التدريس المتقدمة في القطاع. وتحت إشرافه، أطلق برنامج محمد بن راشد للتعلم الذكي إطار التحول إلى المدارس الذكية الذي طُبّق في أكثر من 250 مدرسة في كل أنحاء الإمارات لمساعدتها في التحول إلى مؤسسات تعتمد على الذكاء. شغل محمد مناصب مرموقة في عدد من المؤسسات الرائدة إقليميًّا وعالميًّا، بينها نائب رئيس مجلس إدارة الفريق الاستشاري لتقييس الاتصالات في الاتحاد الدولي للاتصالات، الأمم المتحدة؛ ورئيس مجلس إدارة الجمعية العالمية لتقييس الاتصالات في دبي التي استقطبت 900 مشارك من أكثر من 120 دولة؛ ورئيس مجلس إدارة اللجنة الوطنية لتأسيس المشغّل الوطني للبنية التحتية في الإمارات، وهو المشغل الثالث على مستوى الدولة؛ ورئيس الوفد الإماراتي ضمن اللجنة الاستشارية الحكومية لشركة الإنترنت للأرقام والأسماء المخصصة (آيكان)؛ والقائد التقني للمفاوضات المتعلقة باتفاقية التجارة الحرة مع الولايات المتحدة. المهندس محمد هو أيضًا المدير التنفيذي لشركة جينكو العائلية للاستثمارات، وهي تشكل مركز رأس المال الاستثماري ضمن مجموعة جينكو التي تأسست سنة 1975 ومقرها الإمارات العربية المتحدة. وأطلق المهندس محمد غياث في دبي ومن خلال تركيزه على الاستثمار في الشركات الناشئة ودعم رجال الأعمال، برنامج تسريع أداء الشركات الناشئة بين عامي 2017 و2019، وهو أول برنامج في العالم يستثمره ويديره بالكامل مكتب أعمال إماراتي بالشراكة مع TechStars. وتغطي المحفظة الاستثمارية العائدة للشركة عددًا من الصناعات، وتركز بشكل خاص على تقنيات وبرامج التعليم.
As a partner and Chief Growth Officer in Almentor.net, Hatem is driving the growth strategy for this online platform that has more than 2.2 million visitors and 3 million visits during 2018 which was its first year of operation. Currently almost tripled in terms of visits. 1M learning experiences were achieved on the platform and the company is a well-established video-based learning platform serving the Arabs needs around the globe with more than 10,000 high quality videos now.
Before Almentor.net Hatem held many executive positions like the Chief Technology and Transformation Officer for the largest K-12 school chain globally GEMS Education. With many transformation projects in the K-12 learning business model. As well as the CEO for ITWORX Education where the company reached to 6 million learners on its platform. Hatem held management and technical position for Microsoft, IBM for almost 9 years in Egypt and Gulf Area.
Hatem’s work in the Education and learning spaces impacted some deprived groups like Syrian refugees in Lebanon and Turkey as well as low-income families in east Africa. Hatem helped many nation-wide education transformation projects (e.g. BSF in UK in Durham and Kent, National projects for Education in Qatar, UAE, KSA, and Egypt).
Hatem’s sharply focusing on the opportunities to nurture people’s capabilities. The main assumption here is that freedom takes productivity and innovation to the highest level possible. Learning accountability needs to be matched with opening the possibilities and lowering the barriers for learners.
Hatem’s most important role is inspiring his three boys (22,18,7 years old) to be the best versions of themselves and find true meaning for life.
من موقع مستشار وخبير تقنيات التعليم الرقمي، والشريك والرئيس التنفيذي للنمو في Almentor.net، يقود حاتم سلّام استراتيجية النمو لهذه المنصة الرقمية التي استقطبت أكثر من 2.2 مليون زائر وسجلت ما يفوق الـ3 ملايين زيارة بعد عام فقط على إطلاقها في 2018. وقد زادت أرقام الزيارات حالياً لتبلغ ثلاثة أضعاف ما سجلته سابقًا. وحققت المنصة التعليمية القائمة على تقنية الفيديو لتلبي احتياجات العرب في كل أنحاء العالم، وقد عرضت حتى الآن أكثر من 10000 مقطع فيديو عالي الجودة. قبل Almentor.net، شغل حاتم عددًا من المناصب الإدارية، منها رئيس قسم التكنولوجيا والتحول في مدارس جيمس، إحدى أكبر السلاسل العالمية للمدارس، والتي تستقبل الطلاب من المرحلة الأولى إلى المرحلة الثانوية. وقد نفذ الكثير من المشاريع التي أحدثت تحولات في نماذج التعليم في المدارس . وعمل أيضًا رئيسًا تنفيذيًّا لشركةITWORX للتعليم التي استفاد عبر منصتها 6 ملايين متعلم. كذلك، شغل حاتم منصبًا إداريًا وفنيًا في Microsoft وIBM لما يقارب 9 سنوات، في مصر ومنطقة الخليج. عمل حاتم سلّام في مجالات التعليم والتعلم ترك أثرًا كبيرًا على فئات هشة مثل اللاجئين السوريين في لبنان وتركيا والعائلات محدودة الدخل في شرق أفريقيا، وكانت له يد في تنفيذ الكثير من مشاريع التحول التعليمي على مستوى الدول (مثل BSF في المملكة المتحدة في دورهام وكينت، ومشاريع وطنية للتعليم في الإمارات العربية المتحدة، والمملكة العربية السعودية، وقطر ومصر). يتمحور تركيز حاتم على الفرص المتاحة لتنمية قدرات الأشخاص، بما يتناسب ونظرية أن حرية الاختيار ترفع الإنتاجية والابتكار إلى أعلى مستوى ممكن، وأن من الضروري أن تتوافق مسؤولية التعلم مع توسيع الاحتمالات وتقليل العوائق أمام المتعلمين. أهم دور يقوم به حاتم سلّام، من وجهة نظره، هو إلهام أولاده الثلاثة (22 عامًا و18 عامًا و7 أعوام) ليعكسوا أفضل صورة عن أنفسهم ويجدوا المعنى الحقيقي للحياة.
Since 2016, Peter has lead UNESCO’s priority area of quality higher education with an emphasis on widening access, quality assurance and academic mobility, the latter reinforced by the Global Convention on the Recognition of Qualifications concerning Higher Education adopted in 2019. He also co-leads on the UNESCO Qualifications Passport for Refugees and Vulnerable Migrants initiative that aims to support access to learning and employment opportunities for displaced persons. Prior to taking up his current post, Peter was a Higher Education Specialist and Director of the UNESCO’s European Centre for Higher Education for ten years. He is author of strategy papers and monographs on the topic of higher education reforms, quality assurance, and inclusion in national HE systems. Originally from the UK, Peter has taught at the HE and TVET levels in the USA, Poland, the UAE and Romania. He holds a Master’s degree in International Relations and a PhD in Quality Enhancement of Higher Education Systems.
منذ عام 2016، قاد بيتر منطقة أولويات اليونسكو في مجال التعليم العالي ذو الجودة مع التركيز على توسيع الوصول وضمان الجودة والتنقل الأكاديمي، وتعزيز الأخير من خلال اعتماد اتفاقية اليونسكو العالمية بشأن التعرف على المؤهلات المتعلقة بالتعليم العالي في عام 2019. كما يشارك أيضًا في مبادرة جواز اليونسكو للمؤهلات لللاجئين والمهاجرين الضعفاء التي تهدف إلى دعم وصول الأشخاص النازحين إلى فرص التعلم والتوظيف. قبل توليه منصبه الحالي، كان بيتر متخصصًا في التعليم العالي ومديرًا لمركز اليونسكو الأوروبي للتعليم العالي لمدة عشر سنوات. إنه مؤلف لأوراق استراتيجية ودراسات منفردة حول موضوع إصلاح التعليم العالي وضمان الجودة والتضمين في أنظمة التعليم العالي الوطنية. من مواليد المملكة المتحدة، قام بيتر أيضًا بتدريس على مستوى التعليم العالي والتدريب المهني في الولايات المتحدة الأمريكية وبولندا والإمارات العربية المتحدة ورومانيا. إنه حاصل على درجة الماجستير في العلاقات الدولية ودكتوراه في تعزيز جودة أنظمة التعليم العالي.